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Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)

21 avr. 2026

Commissions santé, sécurité et des conditions de travail, représentants de proximité, conseils d'entreprise, comités d'entreprise européens

Section 6 - Les procès-verbaux des séances du comité

21 avr. 2026

Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)

Commissions santé, sécurité et des conditions de travail, représentants de proximité, conseils d'entreprise, comités d'entreprise européens

  • Réf : Milet L. et Cohen M., Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE), avril 2026, LGDJ, 9782275164892 Copier la référence
  • id : 9782275164892-668 Copier l'id

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Auteur(s)

661. Il n’y a pas de différence entre une réunion ordinaire et une réunion exceptionnelle du comité social et économique (CSE) pour ce qui concerne les modalités de réalisation et de diffusion des procès-verbaux des séances. Il n’y a pas non plus de différence à cet égard entre une réunion du CSE d’entreprise, une réunion du CSE d’établissement ou du CSE central.

§ 1. — Rédaction du procès-verbal

« Les délibérations du comité social et économique sont consignées dans un procès-verbal établi par le secrétaire du comité dans un délai et selon des modalités définis par un accord conclu dans les conditions prévues au premier alinéa de l’article L. 2312-16 ou, à défaut, par un décret.

À l’issue du délai mentionné au premier alinéa, le procès-verbal est transmis à l’employeur, qui fait connaître lors de la réunion du comité suivant cette transmission sa décision motivée sur les propositions qui lui ont été soumises. »

(Art. L. 2315-34, al. 1 et 2, du Code du travail)

« À défaut d’accord prévu au premier alinéa de l’article L. 2315-34, les délibérations du comité social et économique sont consignées dans des procès-verbaux établis par le secrétaire dans un délai de quinze jours et communiqués à l’employeur et aux membres du comité. »

(Art. R. 2315-25 du Code du travail)

A. — Une prérogative