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Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)

21 avr. 2026

Commissions santé, sécurité et des conditions de travail, représentants de proximité, conseils d'entreprise, comités d'entreprise européens

Chapitre 5 - Les accords conclus ou signés par le comité

21 avr. 2026

Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)

Commissions santé, sécurité et des conditions de travail, représentants de proximité, conseils d'entreprise, comités d'entreprise européens

  • Réf : Milet L. et Cohen M., Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE), avril 2026, LGDJ, 9782275164892 Copier la référence
  • id : 9782275164892-873 Copier l'id

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Auteur(s)

863. En leur qualité de personnes civiles, les comités sociaux et économiques, comités sociaux et économiques d’établissement, comités sociaux et économiques centraux et comités de groupe sont amenés à conclure différentes sortes d’accords :

des accords entre l’employeur et le comité, ou entre l’employeur et plusieurs comités ;

des accords entre comités ;

des accords avec des personnes physiques ou morales extérieures à l’entreprise, des fournisseurs notamment.

Ces accords revêtent différentes formes et sont soumis à des règles juridiques différentes 2978.

Les notes de bas de page

(2978) Sur l’ensemble des règles gouvernant la négociation collective, il convient de se référer principalement à l’ouvrage de G. Dumortier, G. Loiseau, P. Lokiec et L. Pécaud-Rivolier, Droit de la négociation collective, 2e éd., Dalloz Action, 2024-2025.