658. Présentation. – Le système français des pensions de vieillesse est d’une grande complexité tant dans son organisation que par la variété des règles permettant le calcul des pensions 2137. Aux aspects économiques et démographiques se mêlent ainsi les aspects institutionnels.
Alors que le langage courant y voit une situation de fait dans laquelle se trouve un travailleur à l’issue de son activité professionnelle, la retraite est une pension pour le langage juridique, c’est-à-dire une allocation périodique versée à une personne afin d’assurer son existence, que sa source réside dans une obligation alimentaire ou dans une libéralité pour récompenser un service rendu. Précisément, la pension de retraite prolonge le revenu tiré de l’activité professionnelle, dont le salaire. Elle est un avantage personnel, non transmissible 2138.
Le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, chacun pour leur part, ont complété ce sens premier (pour la sécurité sociale et le régime général, v. art. L. 351-1 CSS : L’assurance vieillesse garantit une pension de retraite à l’assuré qui en demande la liquidation à partir de l’âge mentionné à l’art. L. 167-2 CSS) 2139.
Pour le droit du travail comme pour le droit de la sécurité sociale (art. L. 161-22 CSS), la mise à la retraite par l’employeur ou le départ en retraite à l’initiative du salarié vaut cessation de