CE, 4è et 1re ch. réunies, 7 nov. 2025, no 491700, Lebon T. (annulation CAA Versailles, 13 déc. 2023), C. Fraval, rapp. ; J.-F. de Montgolfier, rapp. pub.
Le moyen tiré de ce que la procédure de consultation du conseil de discipline aurait été entachée d’irrégularité met en cause la légalité interne de la décision relative à l'autorisation administrative de licenciement d'un salarié protégé.
Par suite, le juge ne saurait écarter un tel moyen en se fondant sur ce que cette circonstance n’a, en l’espèce, privé le salarié protégé d’aucune garantie ni exercé d’influence sur le sens de la décision prise. Il doit en revanche rechercher si, malgré cette irrégularité, le conseil de discipline avait été mis à même d’émettre son avis en toute connaissance de cause dans des conditions qui ne sont pas susceptibles d’avoir faussé sa consultation.
v. s'agissant d'un moyen tiré de la consultation irrégulière du comité d'entreprise / CE, 12 juil. 1995, n° 154219, p. 994-1061-1064 ; CE, ass., 23 déc. 2011, n° 335033 ; s’agissant de la régularité de la consultation du comité d’entreprise : CE, 27 mars 2015, n° 371852, SAS Den Hartogh c/ X ; CE, 4 juil. 2018, n° 397059, société Véron internal, CE, 4 juil. 2018, n° 410904, association des cités du