CE, avis, 4è et 1re ch. réunies, 16 mai 2025, no 498924, société Senerval, Lebon T., Y. Seck, rapp. ; J.-F. de Montgolfier, rapp. pub.
S’il est vrai que la consultation du comité social et économique (CSE) était exigée sous l’empire des dispositions antérieures à la réforme de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 et de l'ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017, aucune disposition de ces textes, ni aucune autre disposition du Code du travail, ne prévoit désormais que le licenciement envisagé par l'employeur des salariés visés à l’article L. 2411-7 du Code du travail, c’est-à-dire le candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du CSE, requiert la consultation préalable de ce comité.