CE, 7è et 2è ch. réunies, 27 janv. 2020, no 426569, ECLI:FR:CECHR:2020:426569.20200127, Mentionné aux Tables du Recueil Lebon (rejet c/ CAA Versailles, 25 oct. 2018), M. Firoud, rapp. ; G. Pellissier, rapp. pub.
Si les agents publics qui exercent des fonctions syndicales bénéficient de la liberté d'expression particulière qu'exigent l'exercice de leur mandat et la défense des intérêts des personnels qu'ils représentent, cette liberté doit toutefois être conciliée avec le respect de leurs obligations déontologiques. Ainsi, des propos ou un comportement agressif à l'égard d'un supérieur hiérarchique ou d'un autre agent sont susceptibles d'avoir le caractère d'une faute de nature à justifier une sanction disciplinaire alors même qu'ils ne seraient pas constitutifs d'une infraction pénale.