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Jurisprudence
6 mai 2026

Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mai 2026, n°25-12.673

6 mai 2026
  • id : CC-06052026-25_12673 Copier l'id
  • Cour d'appel de Lyon
    N° 22/00409

  • Cour de cassation
    N° 25-12.673

Thématique(s)

Résumé

Il résulte de l'article L. 1235-2, alinéa 4, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017, et des articles L. 1235-3, pris en son dernier alinéa, et L. 1235-5, dans leur rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, du code du travail que l'indemnité pour inobservation de la procédure de licenciement ne se cumule pas avec l'indemnité accordée pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, quelles que soient l'ancienneté du salarié et la taille de l'entreprise

Introduction
SOC.

CZ

COUR DE CASSATION

______________________

Arrêt du 6 mai 2026

Cassation partielle sans renvoi

Mme MONGE, conseillère doyenne

faisant fonction de présidente

Arrêt n° 414 F-B

Pourvoi n° S 25-12.673

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

_________________________

ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 6 MAI 2026

La société Cizeron bio, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° S 25-12.673 contre l'arrêt rendu le 17 janvier 2025 et rectifié par l'arrêt rendu le 28 mars 2025 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale C), dans le litige l'opposant à M. [O] [N], domicilié [Adresse 2], défendeur à la cassation.

La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, quatre moyens de cassation.

Le dossier a été communiqué au procureur général.

Sur le rapport de Mme Thibaud, conseillère référendaire, les