CE, 1re et 4è ch. réunies, 18 juill. 2025, no 493681, société Compagnie de gestion de matériel et ministre du travail, de la santé et des solidarités, Lebon T. (rejet pourvoi c/ CAA Marseille, 29 fév. 2024), N. Benmalek, rapp. ; M. Le Coq, rapp. pub.
En l'espèce, un employeur a manqué à ses obligations, notamment à celles fixées par l'article L. 1262-2-1 du Code du travail.
Il résulte de l'article L. 1264-1, du quatrième alinéa de l'article L. 1264-3 et de l'article R. 8115-2 du Code du travail que le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) dispose d'un délai de deux ans à compter du jour où le manquement a été commis pour engager l'action conduisant au prononcé de l'amende administrative, c'est-à-dire pour indiquer à l'employeur, en application de l'article R. 8115-2 du Code du travail, son intention de prononcer à son encontre une amende du fait d'un manquement à ses obligations et l'inviter à présenter ses observations.