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Jurisprudence
6 avr. 2016

Cour de cassation, Chambre sociale, 6 avril 2016, n°14-12.724

6 avr. 2016
  • id : CC-06042016-14_12724 Copier l'id
  • Cour d'appel de Basse-Terre
    N° 12/01840 (et 5 autres)

  • Cour de cassation
    N° 14-12.724 (et 5 autres)

Thématique(s)

Résumé

Pour l'application des articles L. 2411-7 et L. 2411-10 du code du travail, si la procédure de licenciement ne nécessite pas d'entretien préalable, l'employeur doit requérir l'autorisation administrative de licencier un salarié candidat aux élections professionnelles lorsqu'il a été informé de cette candidature avant la date d'envoi de la lettre de licenciement

Introduction
SOC.

FB

COUR DE CASSATION

______________________

Audience publique du 6 avril 2016

Cassation

M. FROUIN, président

Arrêt n° 745 FS-P+B

Pourvois n° V 14-12.724

Q 14-20.861

V 14-20.866

K 14-26.331

P 14-26.334

G 14-27.042 JONCTION

Aides juridictionnelles totales en demande

au profit de Mmes [H], [J], [W],

[U] et [R].

Admission du bureau d'aide juridictionnelle

près la Cour de cassation

en date du 24 octobre 2014.

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

_________________________

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Statuant sur les pourvois n° V 14-12.724 Q 14-20.861 V 14-20.866 K 14-26.331 P 14-26.334 G 14-27.042 formés par :

1°/ Mme [Y] [F], domiciliée [Adresse 7],

2°/ Mme [D] [A] épouse [H],