CE, ass. cont., 22 juill. 2015, no 383481, Syndicat CGT de l'union locale de Calais, Publiée au Recueil Lebon (rejet pourvoi c/ CAA Douai, 3 juill. 2014), P. Pannier, rapp.; G. Dumortier, rapp. publ.
Les syndicats présents dans l'entreprise ont qualité pour agir contre les décisions administratives de validation ou d'homologation d'un plan de sauvegarde de l'emploi. Leurs recours doivent être présentés dans un délai de deux mois à compter, soit de la notification de la décision lorsque celle-ci doit leur être notifiée sur le fondement de l'article L. 1233-57-4 du code du travail, soit de l'accomplissement des modalités d'information des salariés prévues par cet article.
Une union de syndicats justifie, au regard des intérêts collectifs qu'elle a pour objet de défendre, d'un intérêt lui donnant qualité pour agir, dans le délai opposable aux syndicats présents dans l'entreprise, contre la décision d'homologation contestée.
cf. CE (ass. cont.), 12 déc. 2003, n° 239507, USPAC CGT, Gaz. Pal. Rec. 2004, somm. p. 1419