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Revue générale du droit des assurances

N° 05 - 1 mai 2019

Enlèvement et séquestration : quand l'employeur donne, le FGTI ne peut déduire

1 mai 2019

Revue générale du droit des assurances

  • Réf : RGDA mai 2019, n° 116n9, p. 35 Copier la référence
  • id : RGA116n9 Copier l'id

Auteur(s)

Luc Mayaux
Professeur à l'université Jean-Moulin (Lyon 3), directeur de l'Institut des assurances de Lyon

Thématique(s)

Auteur(s)

Luc Mayaux
Professeur à l'université Jean-Moulin (Lyon 3), directeur de l'Institut des assurances de Lyon

Acte de terrorisme ; FGTI ; Offre d’indemnisation ; Sommes à déduire ; C. assur., art. L. 126-1, L. 422-1 et R. 422-8 ; Employé enlevé et séquestré ; Somme d’argent versée par l’employeur au titre d’un « geste spontané » ; Somme versée « en réparation des conséquences de sa captivité pour lui et sa famille » ; Cour d’appel : somme à déduire ; Cour de cassation : intention libérale alléguée par l’employeur ; Employeur tenu de verser la somme litigieuse ? Recherche nécessaire