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Jurisprudence
17 juin 2026

Cour de cassation, Chambre sociale, 17 juin 2026, n°25-12.181

17 juin 2026
  • id : CC-17062026-25_12181 Copier l'id
  • Cour d'appel de Lyon
    N° 21/08227

  • Cour de cassation
    N° 25-12.181

Thématique(s)

Résumé

Une proposition de rupture conventionnelle durant un arrêt de travail ne constitue pas, en soi, un élément matériel laissant supposer l'existence d'une discrimination en raison de l'état de santé

Introduction
SOC.

ZB1

COUR DE CASSATION

______________________

Arrêt du 17 juin 2026

Cassation partielle

Mme CAPITAINE, conseillère doyenne

faisant fonction de présidente

Arrêt n° 543 F-B

Pourvoi n° H 25-12.181

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

_________________________

ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 17 JUIN 2026

La société Phen'x technologies, société par actions simplifiée, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° H 25-12.181 contre l'arrêt rendu le 5 février 2025 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale A), dans le litige l'opposant :

1°/ à M. [Q] [A], domicilié [Adresse 2],

2°/ à France travail, anciennement dénommé Pôle emploi, dont le siège est [Adresse 3],

défendeurs à la cassation.

La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, un moyen de cassation.

Le dossier a été communiqué