Est fondée sur un juste motif la révocation d’un directeur général délégué qui a perdu la confiance du directeur général, dans la mesure où la loi confie au premier une mission d’assistance du second. Cette révocation n’est pas abusive dès lors que la société a respecté son obligation de loyauté dans l’exercice du droit de révocation, et que celle-ci n’a pas été accompagnée de circonstances injurieuses ou vexatoires.
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