La rémunération du président fixée par une décision collective des associés n’a pas à être soumise à la procédure des conventions réglementées (C. com., art. L. 227-10). L’associé majoritaire étant aussi le président et assumant les responsabilités de cette fonction, l’abus de majorité dans la fixation de sa rémunération n’est pas établi dès lors que la rémunération n’est pas excessive et contraire à l’intérêt social.
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