Suite à un protocole d’accord signé le 30 avril 2018 à Dakar par les organisations syndicales et patronales les plus représentatives du Sénégal, le salaire minimum interprofessionnel garanti et le salaire minimum agricole garanti ont connu une revalorisation.
D. n° 2019-103, 16 janv. 2019, fixant les salaires minima interprofessionnel et agricole garantis : JO n° 7183, 1er juin 2019
Malgré la cherté de la vie et l’augmentation du seuil de pauvreté, le salaire minimum garanti à chaque travailleur n’a jamais changé depuis 1996 (D. n° 96-154, 19 févr. 1996).
Il a fallu 2 ans de négociations entre les organisations syndicales et patronales les plus représentatives du Sénégal pour qu’un protocole d’accord portant révision progressive du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et relèvement unique du salaire minimum agricole garanti (SMAG) soit signé le 30 avril 2018. Cette revalorisation a pour conséquence immédiate l’augmentation de certaines primes dont le mode de calcul est adossé à la valeur du SMIG.
Le décret n° 2019-103 du 16 janvier 2019 fixant les salaires minima interprofessionnel et agricole garantis est venu rendre effectif l’application du protocole d’accord du 30 avril 2018. En effet, le SMIG horaire des travailleurs relevant des professions soumises au régime de la durée légale hebdomadaire de 40 heures, qui était de 209,10 francs CFA, est passé à 302,89 francs