En toilettant une ancienne loi de 1976 sur la formation professionnelle rapide, le législateur se donne les moyens de faire de la formation professionnelle au Cameroun, une priorité nationale.
L. n° 2018/010, 11 juill. 2018, régissant la formation professionnelle au Cameroun : Cameroon Tribune, 12 juill. 2018, n° 11636/7853, 44e année, p. 2
La loi du 11 juillet 2018 est venue actualiser la formation professionnelle au Cameroun, comprise comme l’acquisition des compétences en vue de constituer une main-d’œuvre compétente. Sa principale valeur ajoutée est de valoriser la formation professionnelle. En filigrane, il s’agit d’une loi pour la jeunesse, car son champ couvre, selon l’article 1er, les formations post-éducation de base. En 55 articles portés par 7 chapitres, le législateur définit la politique camerounaise de la formation professionnelle, la valorise par des exigences de conformité, fixe chaque acteur quant à son rôle. Deux éléments de modernisation lui valent des appréciations a priori, en miroir avec le droit en vigueur porté par le Code du travail du 14 août 1992. Il s’agit principalement de l’organisation de la formation professionnelle mais surtout des politiques de valorisation de celle-ci.
L’aménagement de la formation professionnelle se voit étoffée, à côté de la formation initiale, de l’apprentissage et de la validation des acquis de l’expérience, par la